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1. 列出明確目標

看過自己的演講狀況，或是收到他人的意見回饋後，演講者記得要將這些意見記錄下來，審視自己的優缺點在哪裡，並為缺點訂定明確的改變方向、具體調整項目、為優點設定策略，因為沒有清楚的目標，永遠不可能擊中目標，永遠不可能得到改善。
 

2. 直面障礙，直面困難

有時候，做出改變需要付出種種代價，然而有些人一想到代價，就將它與失敗、痛苦聯想在一起，於是在心裡築起一道高牆，不敢跨過高牆追求進步。優秀的演講者則會換個角度思考，他們認知到代價是一時，改變後帶來的好處是永恆，因此願意直面種種障礙，並立即採取行動，找出改變的動力來源。
 

3. 制定行動計劃

知道了目標，清楚了障礙，接下來就是整合持續學習改進的資訊與資源，諸如閱讀、向名師學習、參與學習型組織、參考他人的演講影片等，再擬定出精確詳實的行動計劃，用實際行動提升自己的演說技能。
 

4. 設定完成時間

沒有壓力就不會有驅動力，而壓力源自於期限。任何行動計劃都要有明確的時間限制，因為人類本能地清楚違約的恐懼，為了避免違約，我們會在時限內更積極地投入、更切實地採取行動。當然，若要加強時間限制的意義，我們可以將行功計劃昭告親朋好友，讓他們對我們產生期待，激勵自己邁向成功的決心與信心。